Microsoft licencie 10 000 personnes : « Difficile, mais nécessaire », déclare le PDG | Actualité Jeux Vidéo

Written By Jeanne Petit

Je suis rédacteur pour BeepGameCenter.

Microsoft supprime davantage d’emplois cette semaine, le PDG Satya Nadella confirmant 10 000 licenciements pendant ce que l’exécutif a décrit comme « une période de changement important ».

Dans une note au personnel, Nadella a déclaré que les 10 000 licenciements – qui représentent moins de 5% de l’effectif total de l’entreprise de plus de 220 000 – auront lieu à partir d’aujourd’hui, le 18 janvier, jusqu’à la fin de son troisième trimestre d’exercice. 2023. Selon le New York Times, Microsoft a embauché plus de 75 000 personnes depuis 2019 pour aider à répondre à la demande de l’intérêt croissant pour les services en ligne et le cloud computing en raison du début de la pandémie.

Ce n’est que la dernière série de licenciements chez Microsoft, puisque Nadella a supprimé environ 25 000 emplois entre 2014 et 2015 à la suite de l’abandon de l’activité Nokia de l’entreprise.

« Il est important de noter que même si nous éliminons des rôles dans certains domaines, nous continuerons à embaucher dans des domaines stratégiques clés. Nous savons que c’est une période difficile pour chaque personne touchée. L’équipe de direction et moi-même nous engageons à ce que nous traversions ce processus, nous le ferons de la manière la plus réfléchie et la plus transparente possible », a déclaré Nadella.

Le PDG n’a pas précisé quels départements de Microsoft sont concernés, il n’est donc pas clair si cette réduction des effectifs a un impact sur l’activité Xbox ou sur les plans de Microsoft pour les jeux en général. GameSpot a contacté Xbox pour plus d’informations.

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Expliquant les suppressions d’emplois, Nadella a déclaré qu’elles découlaient des ajustements de Microsoft à ses activités en réponse à la pandémie, des craintes de récession imminentes et des progrès de la technologie de l’IA.

« Premièrement, alors que nous avons vu les clients accélérer leurs dépenses numériques pendant la pandémie, nous les voyons maintenant optimiser leurs dépenses numériques pour faire plus avec moins. Nous voyons également des organisations de tous les secteurs et de toutes les régions faire preuve de prudence alors que certaines parties du monde sont en récession et d’autres parties en anticipent une », a-t-il déclaré. « Dans le même temps, la prochaine grande vague informatique est née avec les progrès de l’IA, alors que nous transformons les modèles les plus avancés au monde en une nouvelle plate-forme informatique. »

Nadella s’est dit confiant que Microsoft « sortira de cette situation plus forte et plus compétitive ».

Microsoft fera des investissements « stratégiques » en vue de sa croissance future, l’IA étant l’un de ces piliers, tandis que l’entreprise « se désinvestira » également dans d’autres domaines, a déclaré Nadella.

« Ce sont les types de choix difficiles que nous avons faits tout au long de nos 47 ans d’histoire pour rester une entreprise importante dans cette industrie qui ne pardonne pas à quiconque ne s’adapte pas aux changements de plate-forme », a déclaré Nadella.

Microsoft encourra une charge de 1,2 milliard de dollars en raison des indemnités de départ pour les employés sortants, ainsi que des « modifications de notre portefeuille de matériel et du coût de la consolidation des baux alors que nous créons une densité plus élevée dans nos espaces de travail ».

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Nadella a décrit les suppressions d’emplois comme « difficiles, mais nécessaires ». Il a déclaré que les employés concernés recevront le « soutien complet » de Microsoft, et cela comprend une indemnité de départ « au-dessus du marché », des soins de santé pendant six mois, l’acquisition continue d’attributions d’actions pendant six mois, des services de transition de carrière et un préavis de 60 jours avant le licenciement pour ceux pas encore notifié. Cela s’applique aux employés de Microsoft aux États-Unis. Les travailleurs concernés en dehors des États-Unis recevront des avantages conformes aux lois locales sur l’emploi.

Pour le dernier trimestre de Microsoft, la société a réalisé un chiffre d’affaires de 50,1 milliards de dollars, en hausse de 11 %, et a réalisé un bénéfice de 17,6 milliards de dollars (en baisse de 14 %).

Pour l’avenir, Microsoft devrait investir 10 milliards de dollars dans OpenAI et continue d’essayer d’acquérir Activision Blizzard pour 68,7 milliards de dollars.

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